В компании Lumon Industries был разработан инновационный подход к управлению сотрудниками, основанный на уникальной "процедуре разделения". Эта методика позволяет изолировать профессиональные воспоминания от личных, создавая так называемый "рабочий я" и "обычный я". Каждый сотрудник, проходящий через эту процедуру, становится частью системы, в которой их рабочие обязанности не пересекаются с личной жизнью. Марк, один из сотрудников, решает попробовать этот метод в надежде на улучшение своей продуктивности и снижение стресса. Однако вскоре он начинает осознавать, что такая раздельность имеет свои темные стороны.
С каждым днем Марк всё больше сомневается в правильности своего решения. Проблемы с памятью и ощущение потери связи с окружающим миром начинают его беспокоить. Он чувствует, что что-то не так, и начинает задаваться вопросами о природе своей реальности и о том, насколько ценна изоляция, предлагаемая Lumon Industries. Стремление понять истинные последствия процедуры становится для него навязчивой идеей. Марк оказывается на грани внутреннего конфликта, пытаясь найти баланс между личным и рабочим, а также истину в этом уникальном эксперименте, который может изменить его жизнь навсегда.